1、将检验员工资与员工工资折合成小时工资进行比较，才能可比性。 2、市场调查，横向比较，同行业检验员工资是多少？   个人意见，检验员工资应该略高于普通一线员工的工资，再怎么说，检验员也是技术工种。

套用ISO9000质量体系培训老师的一句，改进是没有尽头的，所有叫做持续改进。 楼主此言，我理解为目前与工作的契合度已经达到很高的层次，每天的工作流程已定，上一秒就能知道下一秒要发生的事情，每天上班就能了解一天的事情，没有新鲜感，没有挑战。…

8个步骤，楼主可以参考一下： 1组建解决问题团队 2问题描述 3在制品与库存品的处置措施 4原因分析 5预防措施 6实施验证 7文件更新 8回复确认并奖励团队

如果是升职，再征求A的意见，两者为正，无需阻拦他人的发展，放人。 试想一下，如果各个部门精英都是你培养的人，以后工作会很好开展。

发给我一份吧，谢谢！116313443@qq.com

主要是管理工作，对于技术方面，要宽泛懂些。

流程管事，一切按照流程来做。 塑料件表面发白，多数情况下是由于内部出现了裂纹，如果影响产品性能、安全，直接否决。

数量管理！

可以考虑留下来； 工作相当有挑战。

提问的目的是什么？ 改进还是考核？