我说句公道话,很多质量人受过“质量是生产出来的,不是检验出来的”误区,实际上全检也是生产中的一道工序,如果没有毁坏成本,只是返一下工,这没什么大不了。做什么都要讲究成本,如果人员效率提高了,对比返工成本相对更划算,这没什么不好。实际上富士康…
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2013-05-03
没有好的办法,因为是搭配设计,往往问题出在图纸设计上,没有考虑周到,一个做下限,一个做上限,虽然单个部品是合格的,但组装是不合格的。碰到这种问题,客户的现实情况是不能使用,不管是哪一家的责任。可能另一个B厂产青岛的,所以把事放到你们的头上是…
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2013-05-03
非常认同你的看法,没有五年经验的人写不出这些很实在的心得!
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2013-05-03
河南的一个所谓民企业质量经理人工资:6500/月,丢死人啊
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2013-05-03
原来还有这用处啊,支持啊
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2013-05-03
质量成本软件在很多大开型外企业有推行,但不是一个独立的软个,都嵌入到内部ERP系统中。
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2013-05-03
这个问题答案真没一定的,大厂质量部门也设有技术方面的,由它牵头几个部门一起做;
也有厂质量部门仅仅做检验工作,标准方面就技术部懂了,由技术做,质量部门执行监督未尝不可。
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2012-11-18
第一,不要越俎代庖,实际管理还要他们做,不要认为你来了,你就可以把他们管好。
第二,最有效的办法建立你们驻外的权威,先建立评鉴和考核办法,与加工费和订单挂钩。老板知道肉疼才可能管好,才可能指导它。
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2012-11-18
说得非常不错,要根据自己公司的实际找开适合的工具。
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2012-11-17
玩下属?离死不远了
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2012-11-17