由“代课老师”被清退想到的......

2010年初，中国境内有44万代课老师被教育部一声令下清退，这些为教育事业默默奉献青春的编外老师们，不得不放下教鞭，离开讲台。他们本身收入不高，清退后处境堪忧。而另一方面，清退没有什么标准，优秀校长也被清退，偏远地区的师资缺乏，教育怎么进行下去？那些被清退的老师说，打发他们像打发叫花子一样。几十年教龄老师仅仅获得几百元补偿。公平吗？尊师重教真的就只是一句口号而已？
以礼仪之邦自诩，但有些过河拆桥的感觉！有人说这个世界上最缺少信仰的国度非中国莫属，本人基本上苟同！就像做质量的一样，哪一天某个老板哪根筋错了，突然神经地认为质量十分重要，突然“高看”质量工作！这时质量人一定要低调——这是由他们的根性决定的！
现在，管理咨询、审核认证、管理现场改进等等几乎都归结于质量领域了，这说明质量工作的领域还是很广的、还是蛮重要的嘛，呵呵，至于现在为什么质量工作在一些组织中成了“鸡肋”，甚至连鸡屁股都不如，或者体系成了两张皮、流于形式，或者培训时听着激动、想想感动，但是回去后就没有行动了！原因是什么呢？或者是原因的原因又是什么呢？没有你我的责任吗？！
如果在行业内质量要找回自己的尊严，不仅需要认证人员、咨询人员、培训老师，还有企业质量管理人员，都要以一种责任的态度来对待！不要抱怨说企业对认证多不重视、对质量多么不严肃，我们论坛上也有很多做咨询、管理顾问、培训的老师以及审核员、咨询师，有谁在做工作时想过这个问题呢？一个人的行为、一个人的动作影响到了整个行业的发展，企业质量人员的认真执着，加上专业服务人员的严谨、负责的工作态度，才能挽救质量行业。
最近论坛的聚会搞得有声有色的，应该是件好事，希望这种好的势头能够真正在组织内落实下去，在会上所说的能够真正和所做的一致起来！否则说不定哪一天，我们也会被清退出质量......