因没关灯,我被进行不公平处罚了,不爽
转眼又几个月没来了,时间真快。
某周六晚出去吃完晚饭后再回办公室,一个人都没有了。
整理了以下收尾资料就离开,结果忘记关灯了。车间工作中,办公室电源开关在门口。
次日上午上班大概半个小时左右,管理部就有人前来询问,谁走最后,我说是我,他问有没关灯,我说可能忘记了。
再过半个小时,总经理代理我部门主管(主管休假中)问我是不是走最后,没关灯,我说是的,
他说要处罚我,他现在要签单,我说OK。
结果处罚公告就被张贴在公告栏内,看完后我就不爽,根本就提不出违反哪一条管理规定,处罚会扣钱但根本没写扣多少,
当日总经理兼部门主管外出不在,等到假期后就去找总经理理论,根本没提出个所以然来,结果就是要我找部门主管再反应。
主管假期中,总经理就电话我部门主管,主管问我后说要总经理来处理,就这样拖着了……
等到发工资时就直接 被扣钱了,且没有发票或收据,
我就这样被处罚了,心里很不服。也很不爽。
不幸中午12:00下班时和同事一起,就看到鞋柜区的灯没关,结果未见处罚,
至少两周都有看到好多次,鞋柜区的灯未关,亦未见处罚……
我的心好疼……
某周六晚出去吃完晚饭后再回办公室,一个人都没有了。
整理了以下收尾资料就离开,结果忘记关灯了。车间工作中,办公室电源开关在门口。
次日上午上班大概半个小时左右,管理部就有人前来询问,谁走最后,我说是我,他问有没关灯,我说可能忘记了。
再过半个小时,总经理代理我部门主管(主管休假中)问我是不是走最后,没关灯,我说是的,
他说要处罚我,他现在要签单,我说OK。
结果处罚公告就被张贴在公告栏内,看完后我就不爽,根本就提不出违反哪一条管理规定,处罚会扣钱但根本没写扣多少,
当日总经理兼部门主管外出不在,等到假期后就去找总经理理论,根本没提出个所以然来,结果就是要我找部门主管再反应。
主管假期中,总经理就电话我部门主管,主管问我后说要总经理来处理,就这样拖着了……
等到发工资时就直接 被扣钱了,且没有发票或收据,
我就这样被处罚了,心里很不服。也很不爽。
不幸中午12:00下班时和同事一起,就看到鞋柜区的灯没关,结果未见处罚,
至少两周都有看到好多次,鞋柜区的灯未关,亦未见处罚……
我的心好疼……