婚姻与质量之路（二）

我的第一位领导，人很好、性子直，在这个家族化的公司里，有太多的看不惯，有一天他终于说出来了，也就是我们相处整一年，他离职了！很想念他！！！
后来换了第二个领导也就是现任职的这位，人们都说他特别的不好处，相处一年多了，他真的跟我预知一样，样样都变真了，一伙质检都在他面前哭过了，又给工人订了许多罚款指标，哎！由于他做事比较极端，科室里的领导也得罪的差不多了。后来他开始钻研网了，从车间调了个质检上来（他先前是个车工，由于手工伤不能做理活调岗到质检上来的，可能由于比较会人事，在我去石家庄学习超声波探伤时领导趁机会调他入科室就一直入室了），给他当跑腿的，别提了，真是青出于蓝，同出一炉啊！现在质检和工人同责骂他一个人。不过，人们也说的好，如果做质量的不被骂也真够糗的！
现在的这个领导，比较细致，表面工作做得非常好！什么QC小组、质量奖、优秀班组、优秀成果等申报工作，做好可好啦！会议采用PPT，给质检培训、给全声培训，全厂就看了个他！我一直接受不了他这样的做法！有事没事就找茬，有一天早上我在我们刚申请的档案里看书，他开完会了，估计上级没给他好脸，他一进屋，当着技术部主任跟质检主管的面说我不建质量档案，有影没影，待在档案室啥也不做，不如关了档案室！我也没给他好脸，我们干了一架！ 之后，对面制造部办公的一姐们劝说我，别生气，劝我说你们现在的领导跟我们走了的领导一个样，就显了个他！你一定要有信心熬倒他，制造部上一任领导就是他们熬倒的，不过也够离谱的，他们上一任领导跟人办资源部经理打报告说：“我们制造部没一个人顶的！”结果后来是他一个人不顶，下台了！我的心宽了，一定要熬倒他！
前两天关于供应商我有了个提议，结果他给出了个点子，突然我对他的态度转变了！

谢谢！