危机到了，我们怎样与公司共度难关

现在我们能为公司做什么呢？即使每天拿出几个小时的时间来学习、培训，也看不到什么有效的改善。每天不再是忙忙碌碌，取而代之的是冷冷清清的场面，来了任务大家一拥而上（我们这是日工干不干工作都是有工资的）， 每个员工也是希望工作满满的，忙绿的一天让我们精力充沛，无聊的打发时间让我们很没有精神，即使培训了，工作不忙也发挥不出来，现在都不知道该怎么办了？公司为了今后的发展及员工的保障并不打算裁员，也不打算轮班。