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此时的心情是否该跳槽?

有好长时间没有舒展心情了,新的一年开始了,想好好整理一下自己的心情,也恳请大家帮我分析是否该离开现在的公司?
2005年毕业后来到北京,当时对于择业根本没有概念,进入一家公司做检验员,从一线做到中层,一直干了八年质量。回首半年的时间里所迈出的每一步都是踏实的,在2011年之前我还沾沾自喜觉得自己作为一个打工者选择对了公司,可好景不长,事实上恰恰相反,跟一个新来的领导经过一年多的磨合,分歧逐渐暴漏了,不间断的自己心情会很差,我尝试着去适应领导,可不管怎么做都无济于事,最后,我问领导怎么才能做好,领导的回答是”做为部下怎么做都不不对”问题接踵而来,跟他开始争执到现在也不吵了,他强调的我去照做,剩下的就我自己来支配,倒也落得个自在,可斗志没了,觉得无聊了,好没意思,所以,我萌生了离开的想法,上了社会还不知道外面世界的精彩,在一个公司就是八年,也不知道自己的价值,宁可挣钱少些,也不想跟着一个无品德的人去做事。
我打算离开,就是不知道值不值得,厂长曾经安慰我:“要放开胸怀,调整自己,我们都是在给厂打工,不是为某一个人做事,不能因为一个人就这样“。但大家都知道直接领导才是最影响自己的,只是觉得自己兢兢业业的,被一个领导边缘化了,心里很不舒服。我不能因为自己对领导有多大的抱怨,凡是本没有对与错,只是不适合自己而已,我的领导属于有才无德的人,另类!!总觉得跟他处事很累,所以想离开了。不是我不想做了,是领导根本就看不起他的团队,这样的领导我觉得心寒,如果是我一个人反感他那未必是领导的错,可十有六七的人都反感他我想这应该不是我的问题,我看不上他,所以,想离开了,犹豫了很久,就是不是不知道这么做是不是应该?

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63315066
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用人原则:有才有德,破格使用 有才无德,限制使用 有德无才,培养使用

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  • 发布时间: 2013-01-04 10:15
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