永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。

甚么是AQ？ 永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。 有一位老人，独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。后来觉得最好还是住到老人院去比较好，因为他的眼睛已经完全看不见了。迁入老人院的那一天，服务员牵着他的手告诉他，房间的样子、墙上的壁画、窗户外面是一大片草地、还有水池。这位老人回答说，真的好美，我想我在这里会很开心。服务员瞪着他，一脸讶异的说，你什么都看不见，你怎么知道美不美呢？ 讲到这里，你大概已经知道这故事想要说的是什么了？我们比那位老人的情况好多了。我们每天早上起来的时候有没有这么振奋，这么积极？办公室里的事好像永远都做不完。烦恼的事不知道为什么总是那么多。房子、车子、小孩的学业，今天的早饭该吃什么，这些事从未间断过，就待会儿出门，从车子开出去到抵达停车场，至少会发三次火：有人换车道没打信号灯；某段路塞车因为有人在路边并排停车；再有就是乱按喇叭。 想到这里，怪不得我们真的要做一选择。选择今天我要找到美好的事，还是要专注于烦恼的事。 我们要选择感恩、宽容，抑或是要让抱怨、愤怒来折磨我。 我们甚至可以在今天选择关心他人，对他人感兴趣的机会。 30年前，我对当时的工作非常不满，时常抱怨，也多次口头叫嚷要辞职。 有一天一位其它部门的年长主管跟我说，永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。 这二句话对我很重要影响也很大，现在的公司制度不好，下一个工作机构的体制多半也有缺陷。现在的公司不公平，谁能保证新的公司一切都很合理公道。现在的公司有派系，天知道多少公司有同样的权力斗争问题。跟现在的主管处不好，新工作的主管就一定处得好吗 ※甚么是AQ？近来在企业管理领域出现了个新名词： AQ(Adversity Quotient)，明确地描绘出一个人的挫折忍受力。AQ(逆境商数)是我们在面对逆境时的处理能力。 根据AQ专家保罗· 史托兹 博士的研究，一个人AQ愈高，愈能以弹性面对逆境，积极乐观，接受困难的挑战，发挥创意找出解决方案，因此能不屈不挠，愈挫愈勇，而终究表现卓越。 相反的，AQ低的人，则会感到沮丧、迷失，处处抱怨，逃避挑战，缺乏创意，而往往 半途而废、自暴自弃，终究一事无成。AQ不但与我们的工作表现息息相关，更是一个人是否快乐的重要关键。尤其在大环境不景气的当下，不论是在职或待业，突发状况的发生机率都会提高，因此练就一身响应逆境的好本领，就愈显重要了。 ※到底该怎么做，才能提升自己的AQ呢？ (1)凡事不抱怨，只解决问题： 碰到不如意的情况，AQ低的人会怪东怪西，都是别人的错，害自己不能如愿，抱怨过后，心情往往更加沮丧，而问题依旧无解。 AQ高的人通常没时间抱怨，因为他们正忙着解决问题。所以请减少抱怨的时间，因为少一分时间抱怨，就多一分时间进步。 (2)先看优点，再看缺点： 当挫折发生时，如果第一个念头是：「完了，这下没救了。」那就很难逃脱悲观的诅咒。 AQ高手的做法是，遇到状况，先问自己：「现在有什么是可珍惜的？」换句话说，在挫折中找优势，并把它转化成进步的助力。例如，突然失业当然错愕，但想一想，现在多了时间自己可支配，还有资遣费，于是再进修培养第二专长，似乎会是不错的想法，也许就此开创出另一番格局。毕竟，自怨自哀解决不了问题，懂得在逆境中找机会，才是高AQ的精彩表现。 (3)将当下的不幸，变成日后的「幸亏」： 看待挫败，AQ高手清楚知道，一时的成败，并不能定一生。就像李安，大学没考上，却因此找到了自己真正的舞台，现在想想，还真「幸亏」当时没考上大学，要不现在就不是这番光景了。因此只要保持乐观，赛翁失马焉知非福，AQ高手就能将当下的不幸，变成日后回顾时的「幸亏」。让我们一起提升自己的逆境商数，如此一来，工作上的卓越成就，一定指日可待。 前美国白宫财经顾问 Paul Zane Pilzer 所著「财富第五波」一书提到「失业带动经济成长」的比喻…假设有十个人住在一个岛屿上，过着自给自足的生活，所有的人都靠一艘共享的船以钓竿钓鱼为生。 有一天，来了一位使者教他们一套更新、更好的钓鱼技术～利用大鱼网而不是十根钓线钓鱼。从此以后，只需要两个渔夫，一个开船，另一个负责撒网，所捕获的鱼量就和十个渔夫用钓竿的所获的量相同。 表面上，由于十个人当中有八个人失去了工作，失业率从零一下子提高到80%，然而，整个岛上的生活水平并未改变，因为两个渔夫用网的渔获量和以前相同。 再来，整个岛就该决定如何安置失业的八个人和其家庭。他们可以有3项选择：1.立法禁止使用渔网。2.课征这两个渔夫80%的税，然后把这80%重分配给其它失业人口。3.协助这八位失业的渔夫找到新的工作(例如教育、医疗、准备食物)，如此一来就可以增加整个群体的财富。 个别来看，1、 2两项是政府做的事，第3项则由我们小老百姓来开创，现正是时候！前波经济讲究IQ智力商数(intelligence quotient)、EQ情绪商数(emotional quotient) 下波经济注重 AQ逆境商数(adversity quotient)、MQ道德商数(moral quotient)