JP老板语录

要知道，遇上一个极品是多么的不容易。天知道我命有多好，遇了一个，又一个……堪称JP中的VIP（以下是开会的时候搜集的。纯属释放压力的自我娱乐，如有雷同，实属巧合。）——诚邀：工作需要天天被自觉自愿从17：30开会到19：30，会上安排N多事情，然后“做完这些工作才能下班”，于是21点才能走，22点过基本能到家的同志跟我一起“娱乐”。）像你们这个年龄，工作就是生活，生活就是工作，没分别的……（6.14式——1周6天，1天14小时）
你们都不开会，我怎么知道你们要干什么事？（老板对我们的工作指导，最多的一天9个会）
开会先清指标，领导看的都是指标！指标好看了，才不会抓你的问题~！（绩效回顾时给大家讲解指标与工作的关系，为了集团的考核，啥子原则哦，一边凉快去……）
该开的会一定要开起来！（一天5个钉死的会，会后才能开始工作）
现在换人了，把你们以前的坏毛病给我收起来……！（发火了~！）
一个月还是至少要给工人留半天的休息时间！（天天12小时上班，面对工人抱怨的时候）
我知道你又在算，我知道你在算什么！（关于员工天天上班没时间给小孩看病请假的问题,老板如是说。员工的意思是我上班一个月都没休息过一天，请假给小孩看病为什么要扣钱呢？）
一定要保障把货发出去，不够我不管，拿样机抵也好，反正一定得发出去。（样机就是市场返修机）
老板看的就是指标！
只要工人没生产，管理人员就都休息了呀~~
公司里就没一个明白人，全是TMD些250……（口头禅）
老W怎么净留些糊涂蛋在这边……
晚上10点前就早早下班了的，那是不思进取……
XXX，就TMD胡干，给我剩下一堆烂摊子……（天天开会叨叨前任）
TMD，重庆人怎么都这样！重庆人就是蠢！（员工和他的意思有相左的时候）
说实话，我最恨周六不上班~！（强制上班，免费加班）

人力！去给我查~！谁TMD早上一大早来就去蹲厕所？！这种人就该清除，太TMD的懒了，早上在家不上厕所，非要跑到公司来偷懒~！
餐厅的饭菜怎么不好吃了？我都能吃得下，你们吃不下？谁让你们吃泡面的？把吃泡面的人给我叫出来看看？（员工投诉餐厅饭菜糟糕时，餐厅负责人反而到老板哪里告员工，于是乎……PS：餐厅仅此一家，且是营业性的，员工投诉又难吃，分量又少，老板把员工吵了一顿）

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