是品质重要还是能力重要？

一直以来都觉得我的一个员工执行能力超强，尽管她给我惹了不少事端，我依然不想放弃她，在我们公司有一个传言，说作为员工的她比我这个部长还牛，我以为我可以帮她改变，但是越来越多关于她的是非不停的传到我的耳朵里，甚至于每月给她的奖金一旦比别人多，老板都会拐弯抹角的说我一通，曾经在论坛上发过一个帖子，是关于到底应该不应该给她加工资的问题，大部分朋友都说执行力超好的人不容易遇到，而且关键在于我们引导，今天我突然为我的努力感到不值。
挑选员工，到底是品质重要还是能力重要？