德泉之行

犹豫着工作的一些东西是不是要写在这里，想想寥记也无妨。早想着去趟德泉，看看他们传说中一两千万的进口吹膜设备，去年由于一些质量投诉问题，总经理暂缓了我的要求，现在一些平稳，刚好一个薄膜在那边试生产，以技术经理的身份过去也算是合理了。公司不算大，六七十个人，但是地盘不小（仔细想想，在所有的兄弟工厂中，我们这边的地盘应该是最紧张的一个，紧紧巴巴，总听到的一句话就是“没位置”，老厂不一样，也许当初就没有预想将来的发展规模情况）

工厂条件一般，但环境很温馨，花草树木不多，不过点缀的恰到好处。公司3台进口、1台国产机，看到人家这设备，同行的吹膜主管除了流口水没有比的反应，只听他一个劲“哎呀、哎呀”叹气。人比人气死人，设备也一样，自动测厚系统、自动吸料混料装置，中心冷却功能以及成型人字架的稳定性，估计哪一条拿出来，我们内部的同事都开心的要死，可以说人家反馈最不好的3、4百万的国产机我们还在RFA，是否降低档次搞个90万的……什么叫差距，用望尘莫及应该不算夸张。

工厂其他硬件一般，EHS方面自然与我们没法相比，但是员工的执行力和对质量负责的工作态度我们是有相当的差距。在对待同样问题的时候，别人选择了想办法去改善以后而不是着眼于怎么解决当下，这个差距在我这里应该不是短期能够弥补。严肃、严谨、负责，这是良好的员工信条，只是在我们这里已经退化的可以了。我丝毫不怀疑我们内部团队现场处理解决的能力，但是在人员、质量、流程等系统性管理理念上，单与德泉来比，就令人汗颜，更何况其他优秀的企业！

守着或者说守好已经开拓好的江山是可以，但是，没有更好更完善的理念来影响员工从而带动产能和质量的提高，我们的不进步，就凸显别人的成长与发展，这种自毁也许正在慢慢吞噬我们而不自知。

早上早会提到这次感受，我只简单强调我们的执行的细节化和标准化，希望能逐渐的带动炮哥，将能实现的真正实现，任重而道远，我也上下求索中。