當你應聘成功后，有無做?樣的查檢表？

我如果成功的應聘后，可能會因當時環境的影響怕忘掉自己要問的問題，我會將以下問題記錄并立即與面試單位確認，畢竟還對還家公司狀況不熟，免得進去后悔。你是不是也有?樣做呢？一、工作方面：1、每天上班時間是如何規定？上午8：00~12：00，下午1：30~5：302、周日有無固定休息？節假日有無按當地法律規定執行？3、加班費如何計算？是否符合當地法律法規？4、直屬上司是什么樣的人？是什么職務？5、應聘的職位是否已空缺？或仍在職待離職？6、管理的人數有多少？狀況如何？7、應聘的職務上任后的工作職責是什么？8、有無升遷的機會？9、属下有没有文员或助理?二、生活方面：1、員工與干部是否一起用餐？餐具是否自理？2、宿舍几個人住？床上用品是否自理？3、宿舍都有什么硬件配置？如：彩電，冰箱，衣柜等。4、冬天有無熱水洗澡？5、公司娛樂設施有什么？6、工资每月几号发?是发现金还是发到银行卡上?三、其它方面：1、公司是否给买保险?2、年终有没有奖金或每月績效？3、每年带薪休假多少天?4、有没有派外学习的机会?5、公司的性质\历史和规模?(如果在網上找的應該能了解此項，若有人市場找的可能就需了解一下了)。若有補充的請告知，謝謝![ 本帖最后由 northstar 于 2006-12-11 14:40 编辑 ]