培训33天 - 量化的绩效管理

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在构思报告的时候，在使用FMEA 和 安排日程过程中 却想到了一个把office工作量化的方法[ 原来在做管理工
作时，最头痛的就是绩效。对于在office工作的员工，绩效的量化很困难。] 已经设计了量化用的excel sheet 近期准备自己先使用，然后整理一下思路。贴到网络上供大家品评。