论“知道”与“做道”

一直以来，比较关注学习管理学方面的知识。所以有空的时候比较喜欢逛逛书店。前些日子在书店偶然看到宋新宇博士新出版的《让管理回归简单》一书，当时顺手翻阅了一下，觉得书中有些观点还是不错，便买回来仔细研读。
真正静下心来看书，速度还是挺快的，不到三周时间，便把全书通读了一遍。读完之后，再回过来仔细想想作者在书中所写的内容，发现也没有有什么特别的地方，或者是说比较新的观点，宋博士所写的内容，大部分都是一些很简单的管理常识，其中，很多在其它管理书书籍中亦都有相同的介绍。
有这样一句话“阳光之下无新鲜事物”。管理学的知识也莫过于此吧，市面讲管理的书很多，但万变不离其宗，终极目的和内容本质上并没有太大区别，看的书多了，你会发现很多书内容其实很相近，似乎都是你我所知的。
前几天给部属做了一个关于“如何有效工作”的培训课，从心态、习惯、自制力、时间管理、顾客意识、团队精神六个方面，来告诉他们应该如何有效的工作，但令人意想不到的是，培训完毕在过两天的早会提问中，竟没有一人能讲出培训的几个主题，也许是培训的内容过于简单，是大家都知道，都能理解的事情，所以不以为然，没有放在心上。
讲到这里，我想论述一下，知道与做道的区别。从字面意思理解：“知道”是思想的认识；而“做道”是具体的行为。是啊，很多时候，就如上文如述，很多事情我们都知道，或懂得，但为什么人与人之间还是会有这么大的差别呢？我想最关键的原因还是在于“知道”和“做道”上。你是仅仅停留在头脑中，口头上；还是你真的做到了。在先进的理论，在好的思想！如果你仅仅是知道，而没有真正去做的话，也是没有任何价值的，顶多你获得不过是精神上的愉悦而已。我想在更多的时候，我们需要的不光是知道，更要做到，这样我们才能改变一些事情，有所质的提升！成功学的书籍大家都看得不少吧，但真正去做的又有几个呢？这就不难理解为什么别人成功了，而你却还在原地踏步走。
所以更多的时候，希望大家都能拿出行动，知道更要做到！行胜于言，这几句话值得所有人去认真思考和积极实践!