老板还看管理就错了

国内大部分情况下把管理摆在建设一个企业的首位。这是有特定原因的，在计划经济时代，确实只需要管理好。就可以生存，因此，很多资料讨论的只是管理。但是作为一个现代老板，无论是大还是小，如果还抱着管理不放，就已经给自己设定了局限性。现在的企业概念更多地认为，一个老板，应该更多的用到经营这个词。从理论方面来讲，经营涵盖着管理。而从一个期待成功的企业来讲，管理在这里大概只占据到50%的位置。策略与规划，方向与目标的设定被提到更重要的位置。简单一点说，管理不好，可能只是效益不够好，而经营不好，就是关门大吉。管理更多地被中坚干部所需要，当然，如果一个老板需要身兼内部发展的各个环节的管理工作。自然需要研究一些管理的理论了。而实际上，我们所接受的管理理论往往是应不了实际情况的需要。