何去何从

开完会突然有这种感觉，何去何从？
现在的公司竟然在讨论一些如此白痴的问题，，，核心问题却避而不谈或者根本认识不到它的重要性，，，，
仔细想想，这样将有什么前途，一叶障目的人实在太多，太多温水中的青蛙，，想赶都赶不走，，
徒有想法和流程在胸，只是遗憾施展不了，，公司文化的差异造就了对新公司融入的困难？
人员思维方式的差异导致沟通的不畅？
太多的问题混在一起，一时间真的让人想放弃，但是放弃后又该，又能如何？
何去何从？难道这就是传说中的挫折？