去他妈的绩效考评

其实今天很郁闷的，早上谈工资调整的事情，
与原计划相差了4个点，10%降到6%,原因却只是因为我工资基数高，而且比我同事都高，虽然这一年我的绩效是好一点，但是他为了协调部门，给我只能涨幅小些，这是什么理由嘛！！
他说谈一下，我已经没心情了，不公平的事情有什么好谈的！而且听他的意思是已经决定了的，这就更没什么谈的了！
如果说我工资高，那么为什么她的工资涨了呢？！我不再说，随便他们说去吧，我摔门出去了，，，，，