培训心得3－－能融入团队

1、亲和力
对同事多付出关心，要做有心人，如果同事在生活中遇到困难或身体上有什么不适而影响了工作情绪，我们要及时发觉并给以必要的帮助。把同事当成朋友。所谓朋友就是可相互容忍缺点、相互协助改善不足。
要接受朋友必须要做到两点： A：不预设立场
B：设身外地的为他人着想
2、学会主动
为人处事不可过于沉默、内向，这样会让人感觉不易接近、相处，易疏远同事。遇到上级、同事要打招呼。比如早上问好，下班说声再见。要做先伸出手的人，了解别人要先让别人了解自己。决不可以以自我为中心，总是等待别人先伸出双手，这也许是他正在等待的。所以想获得相互了解，就要主动去让别人了解、认识自己以做到更好的交流。
为新进的同事提供支持、进步的工作环境，建立及发挥“共荣”的观念。让新同事能尽快的融入团队，发挥其优势，为团队创造绩效。
3、学会尊重、责任、诚实
尊重---肯定每一个、每一项努力的价值与贡献。所谓尊重就是待人如己。
责任---不论是公司、还是个人，都要为自己的行为负责，并善尽义务。 诚实---忠于自己的原则，诚实的实践。