精辟的企業管理總結
美国一位著名的精益生产管理专家对中国企业管理现状作了这样的评价:自以为是、习以为常、麻木不仁、熟视无睹。
从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木!
从下往上看:高层很无礼,中层很无助,基层很无辜!
台湾有一位做管理学方面研究叫曾岩的学者,他在研究了大中华区企业群的管理现状后得出这样的结论:中国人有三大习性“不受管、不守法、爱讲理”。
清华大学的一位管理学教授指出,当今中国企业成长存在三大障碍:没有切实有效的管理制度和方案;制度方案无法适应环境变化;制度方案缺乏有效的执行力。
从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木!
从下往上看:高层很无礼,中层很无助,基层很无辜!
台湾有一位做管理学方面研究叫曾岩的学者,他在研究了大中华区企业群的管理现状后得出这样的结论:中国人有三大习性“不受管、不守法、爱讲理”。
清华大学的一位管理学教授指出,当今中国企业成长存在三大障碍:没有切实有效的管理制度和方案;制度方案无法适应环境变化;制度方案缺乏有效的执行力。
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