管理评审有感

第一次，经历这么长时间的管理评审。试着理出头绪，将一些感想写出。

一、BOSS们重视体制建设。制定流程，包括开发设计等，要求都要充分考虑客户的利益，并要切实的执行；

二、BOSS们注重品牌建立。一再的强调要站在市场的角度看态问题，要有创新意识，创新决定未来（原话）；

三、BOSS们重视品质。品质就是一切，没有品质就没有市场，没有客户（原话）；

四、今年3.2亿销售任务完成，明年是4亿的目标。BOSS们、销售的部门、研发的部门，都表示有压力，但会努力完
成。一个团队，目标明确，能够齐心朝着目标进取，这个团队就是有活力的，有希望的；

五、各部门的中层干部，也都能正视自己的不足，希望执行力也能再加强一些吧；

六、还有什么呢？等想到再补充吧。