【征文：我的质量路】 质量路上，还需努力

承载着家人的期望和自己懵懂的憧憬来到了这个城市，城市不大，但很精致。初次出远门，有个很强烈的想法，我不想回去，想留下。学工科的我，运气尚好，有两份工作摆在我面前：技术员和检验员。每个人的心中总会有一杆天平，看你把什么东西放到天平的两端，而我却选择了工资稍高的检验员。

初入职场，我只想自己努力工作。认真的记录着每一个测量的结果，礼貌的与周围的人打交道。时间长了，发现每天都是进行一些重复的操作，记录着一些乏味的数据。我迷茫了，这是我要的工作吗？我应该怎么办？那时我还没有电脑，没有网络，在书店我买了本《品管七大手法》，想在这里面找到我想要的答案。枯燥的工作使我越来越不自信，总感觉检验员要比别人差一截。矛盾的心理产生了离开的念头，那一次才干了两个月。

自诩学了一点品管的皮毛和新东家的老板聊了一个多小时，每当他问一个问题，我就会回答一种品管的手法，把大家都搞的如云似雾的，就这样开始了第二份工作。新的平台，越发的努力，每当想到一个新的思路、一个新的表格、一份新的文件，我会兴奋的睡不着；每当面临新的困境，我会难过的睡不着。就在这种超强的工作积极性的驱使下，我提前转正了，并且拿到了自工作以来最高的收入，掩饰不住的喜悦至今仍记忆犹新。没有大师的带领，《质量管理十堂课》、《品质主管跟我学》还有六西格玛论坛成了我质量路上的导航仪，自己慢慢地航行在生产、技术、业务和老板之间。虽然品管部已经重组，但是还是无法阻挡不良的发生和客户的抱怨。夜深人静的时候，脑海里总是浮现出一幕一幕：每当客户抱怨，业务员的发难，老板劈头盖脸的教育；每当工序发现不良，与生产部争的面红耳赤；每当模具出现问题，外行驱使内行。在他们心目中，质量永远是品管部的事情，我无法改变，我只能黯然离开。老板撕掉了我的辞职报告，但是我还是离开了，那一次我干了整整两年。

“裸辞”后，我该何去何去？想起摇摇欲坠的质量之路，看着当前微薄的收入，我坚定了一个想法：改行做销售。折腾了三个多月时间，销售远不是我想象中的那么好赚钱，或者说根本不适合我。我的立场开始动摇了，简历开始游荡在人才市场。然而，与质量尚有未了之缘，质量之门又再次向我敞开，接到了一个汽车配件厂质量工程师的面试通知。

质量部长和体系主管面试我，问了我一些TS体系知识、五大手册、8D以及现场质量管控等方面的问题。还好这些我都自学过，略知一二，最终公司录用了我，职位是：现场质量工程师。不由的发出感叹：书中自有工作在。第一个月是实习，主要是学习公司的文件，熟悉公司的流程，了解公司的产品生产过程。实习结束担任制造车间的质量工程师，推动质量整改、优先减少计划、车间审核等。有了领导的支持和工作的那股冲劲，项目还算成功，接着又分管另一个车间。在这里，过的很充实，也根本没想过要辞职，但是同学的一个电话，使得我的质量路又开始改变了。有一个小公司质量经理空缺，工资翻番。我心中的天平又开始倾斜了，那一次我干了一年。

与总经理的面谈很顺利，过了一个月正式空降到这个公司做质量经理，这也是我现在这个公司。俗话说：新官上任上把火。我还真应了这句话，风风火火的干了起来，但是也得罪了一批人。虽然没有群众基础，但是有老板的支持，总经理和技术部长都相继离职。他们的离去，质量路上虽然平坦了许多，但是一个人孤军奋战，总是会力不从心，这个时候我需要战友。有了志同道合的团队，公司的整改也就开始了，但是这个被家族文化给笼罩的企业，是否能改革成功？不管怎样，我们仍需努力，虽然我已经努力了三年。

“中国制造”遍及全球，但是“中国质量”却令人堪忧。质量问题的频发，大家会抱怨，抱怨质量人员、抱怨这些工厂、抱怨这个国家。我觉得作为我们质量人，同样值得深思，多问几个为什么。我想只有我们不断地学习、不断地努力、不断地积累，自己的质量路上才会更精彩。