工作随感

最近总感到工作有点压抑，在民营企业做品质感觉有点累，也习惯了。现在对品质人员的要求也很高，既要对技术很懂，有又要对品质管理很专业，这样的人确实很难找的到，可能是老板是技术出身的缘故吧。如如果现在让我来面试的话也有很大难度，专职做品质出身的很难在技术上很专业，不过薪水对现在在职的厂内工程师来说也是有竞争的。有时开玩笑的和同事说，先出去再进来就可以免去申请加工资的烦恼了。民营企业做品质的要求的是品质的多面手，做品质工程师要求你的知识面要很广，品质管理的各个领域你都要清楚，不过这也是锻炼人、折磨人的过程，毕竟成长总会伴随着烦恼，没有人能过随随便便就取得很好的成绩。也看到有些同行在帖子里说这种企业品质被边缘化了，说的很切合实际，品质管理的人员不多分工不明确，没有像正规公司，岗位分工很明确，只要各自负责自己的一块就好了，方向专一，在自己负责的领域做得很精细、很专业。不过各有各的优势。想做品质老大就必须要涉猎很广，各个方面都要掌握，也要求在某一块或几块很专业、水平很高。