工作三年小计之荆棘路

坐地日行八百里，三年光阴不过片刻之间。

暮然回首，过去三年之中存在着太多杂乱无章的工作，万幸之举乃是依据对未来的展望与规划，进行了积极且有意义的努力。

作为一名职业人，首要任务当属公司安排之工作：在有限的条件里，应当说，在工作成绩上是称职的。海外培训与工作，专利申请，技术累计；对新人的训导，班组管理；合理化建议推进，现场管理，数据处理，如此种种，不一而足。

然而，公司仅有的一点入职培训对员工的未来发展并没有帮助，有用的知识不培训，不考虑员工的职业发展，做事没有流程，大家都在看着上司表情做事。这样的工作环境，对于职场新人而言无异于永久的埋藏，公司里有多少有潜力的年轻人就这样成为碌碌之辈？不敢多想。

对于通过努力取得进步的员工，不仅用老旧静态的眼光看待，甚至于进行压制。显然，这样的工作环境是不适合职业发展的。

其次，重中之重乃是根据自身规划之努力：为了能够进入有实力的外资，从事自己喜欢的行业而努力，无疑，在没有回报的情况下，独自默默的努力是十分考验毅力的。尽管遭遇了无数的不解与嘲讽，然而，过去三年里做的最有意义的便是这件事。

对于职场新人而言，最无奈的事情，无过于进入一家日渐落寞的企业，在不适合的职业工作，同时工作地点不利于人才流动，很不幸，这些都被撞上了。 能做的，唯有拓宽自己的视野，明亮自己的双目，进行着有方向的探索和努力，从而具备抓住机遇的能力。

海外的培训与工作经历，令不少人羡慕，然而除了获得一点不多的金钱与炫耀资本以外，并未对能力的提升带来实质帮助。以公司目标为导向所取得的成绩，尽管被人为掩盖，也没有获得应有的激励，然而给自己留下的经验却是实实在在的。

何谓得，何谓失？取舍之间，价值观显露无遗。

由业绩与努力带来的影响力，重重打压陷入的低谷，协助上司达成目标而得势，更加复杂而多层次的打压，最终愤然赔违约金而走。起起伏伏，不过使得心智更加坚韧而已。

往事不堪回首，尽管付了巨大的代价，幸而如今已经调整成功，走上了自己期望之路。起点输了，那就自己创造一个转折点再赢回来！