面试品管类岗位问题

1、自我介绍和主要阐述最近这家公司的主要职责
考察人的表达能力、应变能力和简历信息
2、是否有参与过检验标准的经验，如何制订一份好的检验标准？一份好的检验标准应该包含哪些内容？
考察人对自身工作的认识程度，以及自我学习能力
3、举例说明一下自己如何去改善产线质量或供应商供货质量的？
工作经验（处理事情的方法是否得当？是否查出问题的根本原因？考察人的组织能力？改进效果的评价）
4、自己接受过哪些培训？你认为自己应该接受什么样的培训？
学习能力和自我岗位认识能力，潜在价值
5、日常工作是否使用过适宜的数据统计方法，请简要说明下运用的过程和结果？

6、是否对产线的质量控制有心得，简述一下自己的控制心得？

7、在之前公司你认为自身在质量工作方面感到满意的地方和不满意的地方？

8、你如何评价你之前的领导？

9、产线人员和检验人员应该接受那些培训？