2008年9月：命运的转折点--返回之路5

我在园区里漫无目的的逛着，心里却不断的想着，能够留下来的那个是谁？
说实话，我认为上午我已经超常发挥了，但是我的同事同样很出色，他的专业能力比我更强，也比我更镇定。被淘汰的人中，我的几率可能要占到七成以上。
当我后来和已经是我主管的罗课和代组问起为什么当初选择能力比较弱的我而不是他时，罗课给了我一个意想不到的答案：渴望。我比他更渴望这份工作。罗课说他并不看重我在大学里面学到的东西，那些东西比企业里的东西至少落后20年，他看重的是我对这份工作的执着和渴望。他从来都坚信态度决定一切。只要你想做，就没有做不成的。
再后来，在一次聊天中，罗课告诉我，那天下午4点半，他故意扯20分钟题外话，其实目的有二：一是通过谈话来观察我们，二是要把我们逼上绝路，让我们体会到这份工作的分量。只有没有退路的竞争，才能够激发你的渴望和潜能。我默然。
总之我赢了，那天下午2点，代组给我电话，说录取我了，我回到寝室，打开行李箱，慢慢的把东西放回原位，眼泪不禁流了出来。短短3个月，我体会到了人生的大起大落，刚进公司时的心高气傲，到现在的感慨不已，我忽然觉得我长大很多。
此次风波造成的结果如下：同级储备干部进公司时为72人，只有45人留在原岗位，剩下25人被分到产线，2人被淘汰。我的同事那天晚上得到公司的补偿金，第2天就走了。