六十八个超级经典小故事（10-4）

二十七、博士　　 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 　　 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。 　　 他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？ 　　　　不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 　　　　博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。 　　　　正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 　　　　怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！ 　　　　过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点　　昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？ 　　　　博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位　　上又太远，怎么办？ 　　　　博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过　　的水面，我博士生不能过。 　　　　只听咚的一声，博士生栽到了水里。 　　　　两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”　　 　　　　两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我　　们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？” 　　　　学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的　　团队，也应该是学习型的团队。 　　　　二十八、跳 槽　　 A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！” 　　　　B建议道：“我举双手赞成你报复！ 破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开　　，还不是最好的时机。” 　　　　A问：？？？ 　　　　B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自　　己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这 些客户突然离开公司，公司才会　　受到重大损失，非常被动。” 　　　　A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多　　的忠实客户。 　　　　再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！ 　　　　A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。　　 　　　　　　其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到　　， 让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。 　　　　二十九、三个金人　　 曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金碧辉煌，把皇帝高兴坏了。　　可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？ 　　　　皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办　　？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？ 　　　　最后，有一位退位的老大臣说他有办法。 　　　　皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这　　稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草　　进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答　　案正确。 　　　　这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵　　一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。 　　　　三十 、 鞋 带　　 有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好　　。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。 　　　　有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师　　回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细　　节表现他的劳累憔悴.” 　　　　“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？” 　　　　“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积　　极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以　　下一次再说啊。” 　　　　人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。

三十一、我是陈阿土陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。 晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOODMORNING SIR！” 　　　　陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵　　姓？” 　　　　于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！” 　　　　如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODMORNING SIR　　！ ”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！” 　　　　但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦　　的。终于他忍不住去问导游，“GOODMORNING SIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊　　！！真是丢脸死了。 　　　　陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR！”这个词，以便能体面地应对服务生。 　　　　又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNING SIR　　！ ” 　　　　与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！” 　　　　这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就　　是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为　　最强者。 　　　　三十二、饺子皮尖　　 有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。但他又特别刁，只吃馅，两头的皮尖尖就　　丢到后面的小河里去。 　　　　好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他的全家，父母急怒中相继病逝。这下他　　身无分文，又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好，每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书　　，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂。 　　　　大嫂对他讲：不要感谢我。我没有给你什么，都是我收集的当年你丢的饺子皮尖，晒　　干后装了好凡麻袋，本来是想备不时之需的。正好你有需要，就又还给你了。 　　　　大官思考良久，良久。。。。 　　　　有一个有名的三八理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。人与人之间的不　　同，是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非　　常公平。但拥有资源的人不一定成功，善用资源的人才会成功。白天图生存，晚上求发展　　，这是二十一世纪对人才的要求。 　　　　三十三、要求　　 有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 　　　　美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 　　　　法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 　　　　而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 　　　　三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，　　给我火！”原来他忘了要火了。 　　　　接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，　　肚子里还怀着第三个。 　　　　最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我　　的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！” 　　　　这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的　　选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，　　了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。