品质活动策划方案二

天气: 晴朗心情: 高兴为了增强企业活力、激发工作热情，避免为了工作而工作，为了讲品质而讲品质。在新的2006年，力求在工作氛围上营造一种充满活力、富于激情、全新的企业文化和自觉的品质意识，从3月起将在公司内推行品质主题的系列活动，希望从精神和物质的双重层面上挖掘潜能，也使我们的工作生活增加一道亮丽的色彩，最终形成独特的企业文化氛围。


关于开展“品质先锋”评选活动的实施方案

主办：品质部
协办：公司工会

一、活动主题：立足本职岗位、宏扬品控意识、营造激情文化、创造高质产品
二、活动目标：品质意识成为素养、一种习惯，客验年批退率在0.1%
三、活动时间：每月推选
四、活动范围：品质部QC全体
五、活动评审：
名誉主任：经理 ，
执行主任：助理，
委员：各课长、工程人员和检验员代表
六、实施办法
1、 设立投票箱（实物票箱、电子投票箱）
2、 每张选票必须写明：被推荐人、推荐理由、推荐人，否则为无效票。
3、 推荐理由，要求写具体真实事例，以便核实。
4、 每月最后一个工作日13：00为投票截止时间，由助理开箱唱票
5、 评分方法
A、 直接主管根据《评分规则》对本部人员进行初评，初评结果在每月最后一个工作日13：00交助理；
B、 评委会综合部门初评成绩、唱票结果、等作出最终评定结果，
C、 评定时间控制在0.5H
D、根据评委会的评定，入选人员和上榜理由，由助理现场形成书面记录。
E、 所有相关事宜由助理主导，（包括宣传栏的设计）在次月5日前完成。
6、 次月5日前，举行发榜仪式。
7、 年度“品质先锋”。本年月度“品质先锋”，进行品质知识竞赛和品控业务大比拼等活动，选拔产生
9、“品质明星”：年度上榜次数最多，依每次评分总和从高到低排序选拔
七、奖励办法
1、 月度“品质先锋”：照片上榜一月，业务培训一次，纪念本一册，盖“品质先锋”章，经理签名）
2、 年度“品质先锋”：照片上榜，授“XX年度品质先锋”证书，奖品（盖“品质先锋”章，总经理签名）
3、 “品质明星”：照片上榜，授“XX年度品质明星”证书，奖品（盖“品质先锋”章，总经理签名）
八、发榜仪式
1、 时间：次月5日前，中午13：00
2、 地点：3楼
3、 员：品保部全员及员工代表
4、 议程
A：助理主持，宣布发榜仪式开始，并宣读“上榜理由”
B、颁奖嘉宾给上榜人颁奖
C、上榜人依次发表感言
D、照片上榜。上榜人的彩色照片和上榜理由，都贴在宣传栏（全新设计）
E、合影留念
F、仪式结束
九、评分细则 （见附页）
1、《“品质先锋”评分成绩表》
2、《“品质先锋”选票》
十、经费细则
预计总费用：2780元
1、 奖品开支： 月度奖品： 20元/份3人/月12月/年=720元
年度奖品： 200元/份*3人=600元
明星奖品： 200元/份*3人=600元
投票幸运奖： 10元/份3人12月=360元
2、 材料开支：500元/年
打印液、“品质先锋”章、照片冲印、证书、版面设计的各类耗材、投票箱等


“品质先锋”评选委员会
二OO六年二月