我为什么不舍弃鸡肋似的工作? (1)
天气: 晴朗心情: 高兴2006年2月回了趟老家,过完春节就急急忙忙的返回深圳了。对于我来说,这个春节是在压抑中的幸福和轻松中度过的。回深圳后我的首件事情就是制做简历,开始找工作。因为我必须尽快要有一份工作才行。没几天便有个部门经理的职位,通过简单的交谈,我觉得看起来我很幸运。然而,这种幸福感,从报到后的那几天起,就消失殆尽。
工作很无聊。制造业的部门经理,应该是负责某个部门的头。但是新去的头几天,参加公司的入职培训,还谈到企业文化建设等等,六个分厂的集团,二千多号人,看起来挺好的。一直到培训结束后十多天连个工牌都没有,人事却有好几个经理和副总,我就开始呐闷了。工作也没有具体的,说是刚开始要熟悉企业的文化和环境,我想也是,每天就看看些文件,流程方面的东西。感觉一个字,乱。民企嘛?有准备。再乱我都有信心去管理好这个部门的。我这样想。因为之前谈的薪水目标我也比较满意。
后来偶尔跟着生产副总裁去工厂巡视,开会。现场看看,一起参加会议,做些记录,就是把领导的话一字不落地记录下来。你可不要以为这样的工作很轻松哦。转眼一个月过去了,还是没有正式上岗。工资虽然照发,但我总不能这样过啊。这不是我想要的。我想要锻炼自己的,我有我的目标的。有次我请示我的直接上司,生产副总裁,还是那句话,先熟悉熟悉。我想我是新来的人,既然已经请示过,先这样吧。不过心里还是不爽,好象领导不相信我们的能力一样。心里就在盘算着“又该换工作了?”
就这样,三个月的试用期就过去了。
工作很无聊。制造业的部门经理,应该是负责某个部门的头。但是新去的头几天,参加公司的入职培训,还谈到企业文化建设等等,六个分厂的集团,二千多号人,看起来挺好的。一直到培训结束后十多天连个工牌都没有,人事却有好几个经理和副总,我就开始呐闷了。工作也没有具体的,说是刚开始要熟悉企业的文化和环境,我想也是,每天就看看些文件,流程方面的东西。感觉一个字,乱。民企嘛?有准备。再乱我都有信心去管理好这个部门的。我这样想。因为之前谈的薪水目标我也比较满意。
后来偶尔跟着生产副总裁去工厂巡视,开会。现场看看,一起参加会议,做些记录,就是把领导的话一字不落地记录下来。你可不要以为这样的工作很轻松哦。转眼一个月过去了,还是没有正式上岗。工资虽然照发,但我总不能这样过啊。这不是我想要的。我想要锻炼自己的,我有我的目标的。有次我请示我的直接上司,生产副总裁,还是那句话,先熟悉熟悉。我想我是新来的人,既然已经请示过,先这样吧。不过心里还是不爽,好象领导不相信我们的能力一样。心里就在盘算着“又该换工作了?”
就这样,三个月的试用期就过去了。
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