就像中国的培训行业一样,越做越烂!现在一些企业被培训公司搞的晕头转向!听着激动、想想感动、但是回去后就没有行动了!质量人都有万丈豪情去提升企业的品质,但是大多数都是热脸贴在了冷屁股上!而且自己感到很委屈,特别是本土的企业也觉得质量无所谓!再这样下去的话,质量人很容易走进死胡同的!...<详细>
   猛回头,发现这一年匆匆过去,庆幸的是这些日子我都在6SQ日志保存了很多记忆的碎片,现在是历历在目啊。频繁变换领导人,属下很吃亏的,没有人去帮你汇报业绩,你一旦与公司高层脱节,可能一这一年是白忙活;尤其,我们搞品质的,业绩又不难么容易出来,唉,可往往高层是高危人群,品质高层更是高危人群,善哉,善哉...<详细>
   2011年12月10日,我参加了国家质量注册审核员和环境注册审核员的考试,伴随着这次考试的结束,2011年也接近了尾声,崭新的2012年即将开始。回顾2011年,有痛苦的经历,促使我成长;有拼搏的足迹,让我奋发;有挑灯夜战时的激情,也有彻底放松时的纵情。总结了几个关键词:焦急、痛苦、奋斗、收获、期待...<详细>
   2010年9月份加入公司后,虽然公司有独立的质量部和独立的化验室,但是没有专门的QA组织,更没有专门的内审员团队,体系倒是通过了ISO9001、HACCP和ISO22000,都是一个生产部下设一个兼职的文控员在做。空降的总经理发现此种情况决定成立专门的QA和体系组织,于是把我从盐城招聘而来。...<详细>
   2011年,对我来说应该是意义颇深的一年,对于全家人来说也是十分快乐的一年,的确应当好好总结!工作方面:2011年本人换了一份工作,从原来的民营企业换到了现在的国有企业。职业也从刚入职的质量工程师变为质量主管,最后在11月份时变为副厂长。期间经历很多变故,也有很多苦涩和辛酸。从之前的日志可以看出...<详细>
   2011,终于结束了“北漂”生涯,来到了呢哝软语的苏城,希冀在这个江南水乡偏安一隅,购置属于自己的“城堡”。阳春三月的天,北方还天寒地冻的,可是苏城已经一片莺莺燕燕了。我揣着厚厚的一叠简历,自信满满的发誓在50份简历投光之前一定要把自己“销售”出去。每周去人才市场报道几次,然后就是一场接一场的筛“面试”...<详细>
   我是今年5月才踏入质量这一行的。之前做的是行政,只是因为某次某个突然事件发生,人事问我对自己的未来有什么规划,我说我不知道,只是希望自己能找准一个方向发展下去。刚好,那时候出厂检验组长离职。我就说要不我就去吧。当时真的很多同事都不理解我,因为行政平时也不算特别累,而且也算是办公室的文员...<详细>
   结过去之前,首先要向各位朋友简单介绍鄙人的过去。06年毕业后,一直从事汽车行业质量工作,迄今5年有余。最初做质量工程师,由于企业性质,前中后期兼顾。第2年由于工作表现比较靠谱,晋级为质量经理助理,协助处理质量部所有事务。09年1月份投奔延锋(上海汽车行业都知道的),第一季度可以用《孟子》中这句作为总结。这段期间...<详细>
   我是2006年5月参加工作的,刚开始是进到一家五金弹簧厂是做生产部储干,但是发现上司极难相处,便及时调整方向,申请调到了质量部。质量部经理是个乐于教人,但是又很喜欢骂人的人。他的理念是好下属都是被骂出来的,每当他看到下属做的东西不符合他的要求,他首先便劈头盖脸的骂一顿,等把你骂的实在是无地自容了...<详细>
   目前所在的这家公司已经呆了快三年了,刚进来时是负责现场QC工作,由于要跟产线加班过久不适应, 加上老婆怀孕,在2010年年中申请了换岗,换到体系岗位,主要负责公司的体系、产品认证、实验室和大客户审核等工作,相比较上班时间可自由支配强一些了,2011年一直在这个岗位,没有大起大落,该加班时还是要加班,只是比以前少一些...<详细>
   之前做过的公司,要么是从头开始推行体系,空白的纸,随性的发挥,要么就是专职体系人员离职后补位,只是日常的维护工作,无波无澜,亦无惊无喜,而到新东家,我连一份正式的文件清单都没有,10年的管评资料没有,内审的资料也不齐全,环境体系的资料也只查到09年的。公司在扩张,但体系无人维持,基本保留在建立当初,原有体制文件...<详细>
   2011年本来是计划中最稳顺的一年,平坦而喜悦的一年。我在年初的工作规划中给我们公司的质量人展示大家可以更上一层楼的锦绣前程。然市场变化莫测,集团总裁决定关掉我们这个事业部。我们怀揣着失望与众多的不甘心,拒绝了公司待遇优厚的安排,离开了我们为之品质奋斗六载春秋的公司。一路走来,质量人的艰辛历历在目...<详细>
专题策划、制作:小编D  投稿邮箱:1005@6sq.net