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请教:现场管理问题
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如果一名新的生管,对流程还不熟悉,下面的操作员与另一个站的操作员有了矛盾,该如何处理,望大家多提宝贵建议,酌情加分V:
18 回答 2842 浏览 2006-07-07
(ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001)内审员4天 5000元查看 ›
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看看本版的这个贴子,对你有好处!
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员工纠纷处理,是一个管理人员的基本能力体现。主要就是:
不要当众训斥他们;
分开了解及处理;
教育为主,处罚为辅;
对事不对人;
公平、公正的原则。
等等!(老婆在催让电脑,没办法!)
2006-07-08 00:19
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IMS (ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001)内审员4天 5000元查看 › IATF16969内审员4天 5000元查看 ›
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