我们公司的主管级人员都要考核绩效
我们公司的部门主管都要考核绩效，真是晕得很呐！
而且考核表还要自己做，各位老大，给点意见吧！
而且考核表还要自己做，各位老大，给点意见吧！
考核表自己做明显是不合适的
考核说白了是一种测量，为的是找出差距，因此作为一个公司要保持标准的一致性。
而且单纯为考核而考核或为工资而考核本身就是对考核的曲解
考核说白了是一种测量，为的是找出差距，因此作为一个公司要保持标准的一致性。
而且单纯为考核而考核或为工资而考核本身就是对考核的曲解
2006-05-24 13:39
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