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怎么样做好家族性企业的人力资源管理?
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家族企业中,现在越来越多了,虽然是很多吃了这个苦头,但是尝试的企业一天也没有少过。
如何面对你的权利和企业中的家族成员之间的关系?大伯、二婶、三叔,四姨却都是企业中的管理人员,如何去面对他们,行使你的权利。该如何处理家族中的人力资源管理?大家讨论一下。
4 回答 3458 浏览 2006-05-18
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烟鬼给我加点金
首先要严格管理好公司账目。不要让家族人员把钱给挥霍光了你都不知道。严格把关用人问题,禁止什么啊猫啊狗的跑关系进来。特别是专业性技术性强的岗位。亲戚如果能力不够,尽量安排个影响不大又轻松的岗位给他,免得造成经济上的损失。对采购.....等敏感性位置尽量要求专业人事做。其他还有很多,这里就不一一说出。
2006-05-18 03:55
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