这样的三个人---你说录取哪个比较好

招聘岗位：外贸单证。薪金：试用期三个月1500/月起。
　　做三金，签合同。工作量不大。

　　第一个：第一关面试该岗位的专业试题考了三十分。（满分一百,及格七十） 三个同时考试的面试者当中完成的速度最快。

　　第二关，面试对话。

　　问：看了你的简历，前两家公司做的时间相对来说都不是很长。你辞职的原因方便的话能告诉我吗？

　　答：第一家工资太低，只有一千五。第二家离家太远，上班不方便。

　　问：那你对薪金的要求，是多少？答：两千五起。

　　　问：哦，看你的答题情况不是很理想，连最起码的的L/C都好像弄不懂。你确定你对这个岗位能胜任，绝对没问题吗？

　　答:没问题，我有实际操作的经验，我在原先那公司每天都操作七，八个柜。从来都没问题的。而且那里工资有三千五。顺便问一句。你们公司一天出几个柜呢？

　　我答:呵呵。那我们可能没这么多，最忙时一个月才出十来个柜。

　　对方：啊，这么少啊（面露鄙夷之色）。

　　我答：这样工作压力相对来说就不是那么大啊。
　　
　　对方：没作声，不置可否。


　　第二个:试题答分六十几分。
　　
　　大概的对话：

　　问：你的工作经验挺丰富的。。。。

　　没等我说完答：我是因为生孩子才辞职的，我家离这里很近很方便的，所以我很想在这里上班，我老公，公婆都是本地的。我想我在这里要是待遇可以的话是可以安定的做很久的。（语速超快。但一脸诚恳几乎一气呵成）

　　我笑：你别急如果我们觉得你可以时会录取你的。那么你对薪金的要求是多少。

　　答：我以前的公司是一千三。我不想这里高于这个数，但最好不要低于这个数。

　　问：那你对这个岗位觉得自己能够胜任吗？

　　答：没问题的我的相关工作经验很丰富，对这岗位很熟悉的。你只要给我提供一个平台我会做得让你很满意的，请相信我。（还是一脸的诚恳）

　　我笑：好吧我再看一下你的资料，三天内我给你答复好吗？


　　第三个，七十分。答题很慢，最后才完成。

　大概的对话：

（微笑地）问：你是应届毕业生啊。你告诉我一个理由你凭什么能在三位面试者当中胜出。

　　答：我。。我。。我。。。

　　再问：好的别紧张，这问题你先暂时不用回答，应届生跳槽率很高，可能很多单位都不太会首选应届生。我看到你填的薪金要求只有800-1000/月，你提的要求很低。为什么会这么低呢？你是不是没自信呢？

　　答：我。。我。。。不会跳槽的。。。。

　　我没有继续问一下，因为看到她太紧张了。只是随后和她聊了一下其它轻松的东西。她给我的感觉，很胆小。很自卑。因为这个岗位有很多时候需要跟海关之类的政府机构接触。我不知道她是不是能够胜任。