话说小人本住在苏州的城边，家中有屋又有田，生活乐无边。自从三年前，来到深圳这大海边，靠着自幼修行的机械专业来看新鲜。
在深圳也经过大大小小几家公司了，最近的这一家是香港德国合资公司立信门富士纺织机械公司，听说是德国人出技术开的公司，我久闻老德认真严谨的工作态度，再加上以前和德国的“虎”式坦克打过交道，一心想去亲身见识一下创造希特勒的机械工业是个什么样子，就去了。
工作了有半个月，我所在的IQC部门来了一批200件金属传动链轮，老大发下话来说是要出口德国的零件，要认真仔细的全检，OK，我照办。
戴上手套拿上手一看就发现，外观遍布磕碰划伤的大小痕迹，加工精度为0.02MM的内孔里有一道以上的深约0.1MM的全程线切割痕迹，其他重要尺寸如内径，齿根径，齿顶径，键槽等尺寸几乎全部不合格，其端面竟然有焊补金属后再加工的痕迹，就这样检查了60几件以后我认为可以向高级工程师汇报一下了，就如实反映并请她来看了情况，谁知道这样烂的来料各位老大说，OK，可以用，特采就是了。我当即表示可以理解，就准备回去写检验报告，但是老大说你再继续检测完全部的来料，详细把它们分分类，各种不良按类别分成几堆，好，我去检。
就这样连续工作了一上午，检查了约一半的链轮，其情况基本相同，正在不理解我做的工作有什么品质上的意义呢，来了一个美丽的女品质工程师，她亲切的问有没有把所有的尺寸都全部检验啊？我说键槽检了都不合格就没全检了， 她说这个键槽宽精度是0.015MM，是很重要的尺寸，必须要检。我说正是因为如此我才没有继续检查下去，我使用的数显游标卡尺检测精度是0.02MM，用精度为0.02的尺去检查精度小于0.02的尺寸根本没有任何意义。
结果就是，在该公司工作了不满一个的前天，该公司一名保安在我正在上班的时候来带着我去办走人手续，没有任何提前通知和理由的情况下把我开了。
然后昨天我听人告诉我，我的罪名是顶撞上司不认真工作。
各位，我错了吗？
深圳布吉丹竹头立信门富士公司，我领教了。

有这样的上司不干也罢了！！！
我也在它的兄弟厂干过俩月，品质状况简直就是烂。
悲哀的是若大的一个厂竟没有品质部。
我说一个事实：我检测出一个只0。02公差的外径超大0。2，那主任说先出货要是客户投诉再追究责任人。 晕啊！！！！