猴子香蕉与培训
猴子香蕉与培训
“西点军校”实验室有一个很经典的故事：
有6只猴子关在一个实验室里，头顶上挂着一些香蕉，但香蕉都连着一个水龙头，猴子看到香蕉，很开心去拉香蕉，结果被水淋的一塌糊涂， 6只猴子知道香蕉不能碰了。A[
然后换一只新猴子进去，就有5只老猴子一只新猴子，新来的猴子看到香蕉自然很想吃，但5只老猴子知道碰香蕉会被水淋，都制止它，过了一些时间，新来的猴子也不再问，也不去碰香蕉。然后再换一只新猴子，就这样，最开始的6只猴子被全部换出来，新进去的6只猴子也不会去碰香蕉。H
这个故事反映的是培训的重要性和无条件的执行制度。
1. 培训的重要性：把好的经验做好培训，让大家共享，培训好了，可以少犯错误，少走弯路，大家都会向同一个方向，也是正确的方向使力，这样的团队或公司会战无不胜的。C
2. 制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结。不遵守制度是要犯错误或受惩罚的
“西点军校”实验室有一个很经典的故事：
有6只猴子关在一个实验室里，头顶上挂着一些香蕉，但香蕉都连着一个水龙头，猴子看到香蕉，很开心去拉香蕉，结果被水淋的一塌糊涂， 6只猴子知道香蕉不能碰了。A[
然后换一只新猴子进去，就有5只老猴子一只新猴子，新来的猴子看到香蕉自然很想吃，但5只老猴子知道碰香蕉会被水淋，都制止它，过了一些时间，新来的猴子也不再问，也不去碰香蕉。然后再换一只新猴子，就这样，最开始的6只猴子被全部换出来，新进去的6只猴子也不会去碰香蕉。H
这个故事反映的是培训的重要性和无条件的执行制度。
1. 培训的重要性：把好的经验做好培训，让大家共享，培训好了，可以少犯错误，少走弯路，大家都会向同一个方向，也是正确的方向使力，这样的团队或公司会战无不胜的。C
2. 制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结。不遵守制度是要犯错误或受惩罚的
寫的非常好，學習了
2011-04-22 08:45
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