老板工资不发工人生产情绪消极，生产现场一片混乱，质量基本失控.......

在任何企业只要拖一个月工资我就马上走人。比如6月份的工资，7月15号没发，到8月15号才发的，马上立刻走人！没有余地！因为我认为虽然是打工，但是打工其实也是一种买卖交易，对于赊账的交易，本人一概不接受！一般的企业面试的时候都不会主动说这些事情，除非面试者自己提问。我之前就职的外企500强企业，在2012年的年终就已经确定了2013年的工资发放时间和放假时间，每个月的一号准时发上个月的工资，！遇上周末只会提前不会延后，从来不会拖延时间。现在的公司是每个月15号发，除遇到周末会在下周一发，其他都准时发。一个好的有格局的老板，会很关注这些，就算借钱都会发，不把员工当人看的老板注定是失败的。