有7个人组成了一个小团体共同生活，其中每个人都是平凡而平等的，没有什么凶险祸害之心，但不免自私自利。他们想用非暴力的方式，通过制定制度来解决每天的吃饭问题要分食一锅粥，但并没有称量用具和有刻度的容器。
大家试验了不同的方法，发挥了各自的聪明才智，在经过多次实践后终于形成了日臻完善的制度。这些制度大体说来主要有以下几种：
方法一：拟定一个人负责分粥事宜。但是，大家很快就发现这样一个事实，这个人为自己分的粥总是最多。于是又换了一个人，结果仍然如此。正如阿克顿勋爵所说的
一样：权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。
方法二：大家轮流主持分粥，每人一天。这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力的事实，同时也给予了每个人为自己多分的机会。虽然看起来人人平等，但是每个
人在一周中只有一天才吃得饱，而且有剩余，其余6天却是饥饿难挨。大家一致认为这种方式导致了资源的浪费。
方法三：大家选举一个信得过的人主持分粥。开始这位品德尚属上乘的人还能基本公平，但不久他就开始为自己和溜须拍马的人多分，谁也不是圣人，在没有制度约束
的取舍之间，总有一些外部因素影响他的决策。于是大家普遍认为不能放任其堕落和风气败坏，还得寻找新的思路。
方法四：选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约。这样做的结果是，虽然基本上做到了公平，可是由于监督委员经常提出各种议案，分粥委员会又据理力争，等分粥完毕时，粥早就凉了，损害的仍然是大家的利益。
方法五：每个人轮流值日分粥，但是分粥的那个人要最后一个领粥。令人惊奇的是，在这个制度下，7只碗里的粥每次都是一样多，就像用科学仪器量过一样。因为每个主持分粥的人都知道：如果7只碗里的粥不相同，他确定无疑将享有最少的那一份。

启示
对权力制约的制度问题一直是人类头痛的难题。现代经济学是这么表述的：制度至关紧要，制度是人选择的，是交易的结果。好的制度应该浑然天成，清晰而精妙，既简洁高效，令人为之感叹，比如分粥。

呵呵,是个好的方法,只要实事求是的去做,办法还是有的啊