如题，原来在一家汽车零配件制造公司，工资待遇一直不满意。今年国庆节后刚跳槽到一个小企业，任职质量经理，公司不到200人，注塑行业，管理比较混乱，总经理直接面试，比上原来公司待遇好，而且老总给我规划了公司未来的发展方向。但是经过一个多月的观察，公司要想达到规范化的管理还有很长一段路要走。刚有猎头打电话，一家德资公司，汽车行业，职位为质量工程师，初步沟通薪资与我现在薪资水平差不多，但是距离我住的地方要远一些，而且需要有一定的英语基础，我英语基础一般，现在不知道该如何选择，请高手指点！

外企上升空间小
民企上升空间大

外企有机会继续练外语
民企有机会练情商

外企生活工作相对平衡
民企工作稍忙，周六可能还要上班

外企每年工资涨6~12%
民企每年工资涨0~12%看老板和你的亲密度

外企只能被别人领导
民企有机会领导别人，运筹帷幄决胜千里，锻炼领导力

作为SQE，经常看到很多供应商的中高层都是从外企里跳出来的，现在混的也都很好
当然很多外企里的高级工程师每月拿个一两万，生活品质也很高

短期来讲：
楼主短期内没有家庭负担，现在老板又很器重你，可以继续选择在民企奋斗。
如果楼主对自己，对老板没有信心，自己又很想照顾家人，达到工作和生活平衡，可以选择去外企

长期来讲：
做领导管理别人的经验难能可贵，可以奋斗几年，没有希望再直接跳到外企做质量经理（当然要苦练外语，但是没有语言环境，会很难），或者是跳到更好的民企做品质总监。
如果目前这家德资产品很有优势（比如是做医疗的，或是某垄断产品），楼主可以在这个行业学到很多东西并进一步跳槽到更好的外企，可以考虑。
当然如果有机会转型做SQE更好。一般SQE是工程师级别能拿到工资最高的职位。