本人现在做体系，因为兼职的太多了，安全标准化，TS,文件管控，专利，想做专职做体系，奈何搞这么多兼职，不能全面的去开展质量体系，有木有好的办法能够全面兼顾呢？小公司就是这样，想把其他事物推出去，上面就说没人，招人又不想。。。。真的很累啊。

一方面，既然资源不够而工作上没考核指标，老板或领导也没说什么，少抱怨，就混混好了。另一方面，如真想做的好点，把自己的工作岗位及工作内容按日周月年详细列出来，自己心里会更有底，兼职的基本的能凑合就行了，专职的想改进的做的好点，这样会有点成就感。