具体是这样的，公司主营的产品这两年效益不好，订单很少，基本无，只有一两个产品改造的订单。公司转型做科技企业孵化器，今年认证范围加入了孵化器，但领导让把原来的产品认证继续保留两年，但公司原产品相关的人员设备等都转移到郊区的子公司了，人员已经放假，且子公司有自己的9000体系，这种情况怎么修改体系文件啊，老师又怎么审核啊，头大，感觉没有什么要审核的，因为都没有订单合同采购什么的，怎么审。搞不懂为什么还要保留。请大侠指点，谢过。

dear 楼主，抱歉，我看了好几遍，遗憾的是没太看得懂。疑问如下：
1.产品认证，是哪些方面的认证（CE?RoHS?FCC?CCC?UL?还是其他？），能否讲清楚；

1. 产品认证与公司质量体系认证有必然关系吗？贵司是做TS的还是9001？还是其他？据我所知，现在产品的认证不会强制要求企业一定要过某些体系认证，但是你得有运作系统的相关文件资料，且是有效的在运作即可。
2. 现在领导是要求您将总公司的产品认证期限保留，如果是ce类自主声明的认证，这点可无限期保留的，只要您的产品没有发生重大变更或公司不注销。如果是CCC或UL的话，可以申请暂停年审12个月，不过恢复的时候需要经过初审那样审核。还是让您将总公司的体系一并到子公司去？总公司与子公司的隶属关系是怎样的，在法律或工商注册上是怎样区分的，营业执照上的经营范围您可以了解下。
3. 子公司生产孵化器，与您现在总公司的产品线类似吗？生产设备和工艺可以共用或有相似之处吗？

5.以上了解清楚了，可以咨询下与你们配合的认证公司，然后将结论汇报给领导再进行下一步。
ps:有的公司总公司可以不做认证（体系的或产品的），但必须是在工商部门注册的，然后会以子公司做一系列的各类认证，发证书时可以要求认证公司在证书上多加上总公司的名字，相对应的在子公司的体系文件手册中可以加一句话，阐明总公司的名字以及与子公司的隶属关系。
以上个人见解，不一定对，具体还请多咨询下专业的认证公司人员，谢谢。