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质检部 质量工程师 工作计划 大家帮忙分析下我该怎么办
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先说下背景。我是12年毕业,这是第二家公司,属机械行业,工作一年。任质量工程师,直属上司质检部经理。略懂体系与质检部工作流程,但是对机械行业知识欠缺。
我们公司但凡进货/过程检验不合格的均要写质量异常单,流程是质检员填写异常内容,技术判定能否使用,相关部门(生产部或者采购部)处理,我在其中只是负责异常单的传递与公布。最近在做检验规范,但是规范好做,实行很难,具体表现在采购部为了物料方便活着便宜买的物料都不符合国标,开了异常单最后多让步使用。

问题1,质量异常的判定不是应该由质量工程师来做吗,我现在是没有权利也没有能力(刚开始接触机械行业1年)去做这个,流程是否需要更改
问题2,如何协调进货检验与采购部的关系
问题3,我是想做一个合格的质量工程师,请高手指点下,今后的工作学习方向,谢谢。
3 回答 7157 浏览 2015-01-21
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楼主,问题一,建议不更改流程,你不能满足岗位职能技能要求,应该主动地向上级反映。。。。。。取得支持与帮助。。。。。
问题二,建议不必由你去协调什么,部门间的冲突,应该由你的经理去协调。。。。
问题三,对照你那里人事和部门对质量工程师规定的职责与技能,你缺什么就学什么。。。。
以上第三点不必急于求成,建议分两个方向同步进行。。。。
其一尽快熟悉和学习产品实现的内部过程,力争所有细节烂熟于心,所有技术工艺细节要做深入的了解和把握,机械设计学,机械造型构造学,机械加工工艺学,技术测量与公差,机械制图,工业工程学。。。。。
其二做好长期自学计划,规范性地学习质量管理学的课程模块,包括质量管理史基础模块,质量管理实施平台模块,数理分析与统计学模块,质量管理基本过程模块,可靠性实验与检验测量技术模块等等。。。。。。。。。
2015-01-21 13:40
于玲燕燕: 太感谢,道理都是明白的,前两个问题明白,第三个能否再说详细点,人事部门规定的毕竟很笼统,比如我是不是需要学下什么质量管理方面的知识内容,考个证啥的。。。
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