不知道各位有没有遇到一件事：就是你单位的具有老资格的人员，特别是在本行业有几十年的工作经历，就机械行业而言，年纪越大，经验越丰富，资格就越老，就越得到老板的器重！作为班科出身的新生代，接受的是现代的质量管理的理念，凡是都比较简单，实在！如果你作为质量管理人员，如何与这些资深人士打交道？各位可以各抒己见，百家争鸣，但前期只有一个，就是说服对方能不折不扣地按照现代的质量管理制度执行！{V{V{V

資格老有什麼用.
我見過兩三個這樣的人,制造部主管,正如你所言,是得到重用,但只會修修機臺,模具,一點管理技能都沒有,但是沒辦法.
與這種人相處
1.要尊重他,畢竟他有一技之長
2管理上應盡可能用通俗易懂的與其溝通
如果是老頑固,就請老板與他溝通