本集团公司下属有十多个工厂，作为总部的质量管理部很难开展工作，请哪位高手指点

这是常有的事。别看你是总部的，工厂的人会说你们要是不租那么高级的写字楼早就可以省很多钱了。我们就遇到这种情况，公司规模大，采用事业部制，每个事业部都是庞然大物，都有自己的一套，我们已经沦落为事业部提供服务的地步了，工资水平根据事业部的满意度来定。但是很奇怪，这样反而关系倒融洽了。总的来说，要工厂满意，你必须真正的能为他们解决他们不能解决或者不能轻易解决的问题，能为他们省成本。刚开始的时候不能急于求成，不能在他们面前摆出站得高望得远的架势，要摆低姿态，一副靠他们混饭吃的样子，从帮助工厂解决问题入手，如果做得好，久而久之就会听得进你的意见了。工厂也不是不讲理，如果你做的是对的，他们迟早会认同的。