全部 论坛 文章 培训 人才 圈子 签到 VIP 话题 收藏 7Tool SQE 体系 管理 5手册 Rohs 认证 六西格玛 精益 精华 ai问答 评估我
资料库上万份资料 AIAI问答智能答疑 评估我能力评估
面SD被羞辱了
头像
做了几年项目管理,期间由于涉及工艺开发,质量管理等,考过注册质量工程师。
最近应聘供应商开发岗位,负责人问我:Ppk=0.5,Cpk=2怎么理解?我无法解释。后来改问Cp=2.0,Cpk=1.0怎么理解,我给他解释了。
感觉很郁闷,有这种情况吗?采样数据和考察目的都不同,有可比性么?根据现实需要,我要么算Ppk,要么算Cpk,没想过把这两个放一起比较,也不知道通过比较能得出什么信息。
4 回答 2127 浏览 2013-06-20
(ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001)内审员4天 5000元查看 ›
共 4 个回答 按票数 最新
头像
LZ写的SD,我的第一感觉是Senior Director,我在想,面试这个职位的,很少拿到这上面来说事的,呵呵,自我感觉。

言归正传,至于第一个问题Ppk与CPK的关系,我觉得LZ可以从他们代表的不同阶段的制程能力来解释啊。可能人家就是希望听到你对这两个概念是否清楚啊。
2013-06-20 11:32
本问题共 4 个回答,登录后查看全部
登录查看
IMS (ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001)内审员4天 5000元查看 › IATF16969内审员4天 5000元查看 ›
相关问题
从事品质管理工作曾被自己上司羞辱的同事进来讨论
37 回答 · 7245 浏览
首页 发现 +发布 消息 我的
6S
把 6SQ 添加到桌面
像 App 一样快速访问,体验更流畅