现在90后的下属，怎么管理都头疼？抛砖引玉一下，顺道活跃一下气氛
现在，80末、90后新一代人越来越多的进入打工和求职当中，普遍的感觉不想上一代人打工为了挣钱？都是为了好玩，为了心情，心情好坏随时可以决定是否继续上班，或者干脆就不来高兴上一天，不高兴旷一天，很干脆很直接，讲道理都懂，讲制度认罚，很是无语，最后大不了开除，好像什么都无所谓，只取决于心情和好恶！！从事质量的，同样责任心很差，还怕辛苦怕担责任？？很无语啊，大伙都说说
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