如何为QC人员争取一些补助
1、因为人员紧缺的问题，老板要求操作员增加一些工作量，之前一人开一台机（精密金属小零件，大批量生产），现要求2人开3台机，并且说，将补助再提高100元（之前开此类机台的操作员就有100元补助）。
2、可是品管的IPQC也缺人啊，生产的机台一开，品管的IPQC必须正常巡检测量，品管人员的工作量也增加多了，工作压力都比生产的操作员大，需具备的技能与知识都比操作员高。
3、为什么老板只考虑到生产的操作员？怎么就不想想品管呢？作为品管员的上司，我想很为下属争取一些补助，但不知以何种方式向老板提出？请各位给一些建议。
2、可是品管的IPQC也缺人啊，生产的机台一开，品管的IPQC必须正常巡检测量，品管人员的工作量也增加多了，工作压力都比生产的操作员大，需具备的技能与知识都比操作员高。
3、为什么老板只考虑到生产的操作员？怎么就不想想品管呢？作为品管员的上司，我想很为下属争取一些补助，但不知以何种方式向老板提出？请各位给一些建议。
这种事让你下面的中层发类似邮件呢
然后你copy给你的老板就可以哒
然后你copy给你的老板就可以哒
2012-04-25 22:11
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