本帖最后由 caowei0817 于 2012-1-29 22:03 编辑

6SQ上的各位版主、前辈:

大家新年好！

初九我们就要正式开工了，同时我的工作也要立即开展起来！

2012年是我起步年

从一个专职返工的质量新人 终于爬到了BOSS小秘位置

理论上讲 属于公司的最高管理层 自然也可以去接近老总等BOSS人物

2012年 我要去负责3个公司的体系重建等XXOO的工作

一个人要亲自上战场 去主导策划、推进整个全面改善的工程

当然也要搞搞培训 让那些部门老大都跟我齐心协力 共同把项目出色完成

这是老板给我的任务 如果不成功 估计我也只好滚蛋了



故在此寻一名体系工程师 地址：深圳公明 提供宿舍，也补贴一点伙食

公司规模 1400+300+300（暂时算3个公司的，老板还有其他公司，我们在1400人的电器公司

中英港合资企业（其实跟民营差不多）公司为生产型企业 有五金+表面处理+组装 电子电器件外购

今天计划是开拓内销渠道 推自己的品牌 名片上挂着海尔电器集团 属于超级战略合作公司
在香港也有跟海尔一起搞的合资公司

能给的工资不高 3500~4000 6天8小时（去年我从不加班 今天估计要加一点点 回家搞也行）

在提条件之前 首先解除大家的疑虑：

1、此项目是公司老板亲自提出的，所以在最高层的支持上完全问题不大。虽然他可能是怀着试一试的心理，但只要我们做好了，把他3个公司的管理水平都提高了，而且能直接/间接的产生利润，减少浪费等，我想我们的前程还是相当乐观的；

2、不要怕那些部门老大不支持，起码在我自己这家公司，还是很配合的，哥的人际关系处理的很好，从副总到最基层，所以只要你不到处得罪人，给他们乱安插罪名，那还是会很顺利；

3、万一他们不配合，怎么办？不怕，我们手里握着考核所有部门的大权，他们20%的工资都掌握在我们手里，当出现极其恶劣的对象，在私下沟通后还不配合的，那我们就可以大开杀戒，老板也看在眼里，所以该强势的时候可以强势，谁都不用怕；

4、不要以为在这里搞体系会跟你以前一样无聊，没有前途，我们公司虽然开了快20年了，但体系和管理上还是存在很多的问题需要我们的改善，所以不仅仅是体系，只要你有想法有本事，什么事情你都能去做，我们搞的不仅仅是体系，而是企业管理；

5、现在食堂伙食很烂，你不吃就去外面吃，花不了几块钱，我们负责公司所有客户、审核人员的陪同，还经常要去外面办公，所以我们会经常在外面吃，相对来讲，应该我们公司只有老板吃的比我们好，哈哈..........

6、虽然我们负责所有供应商的审核，但你不要天天想着怎么去捞外快，先把工作做好，这才是我们天天要想的事情。更不要跟我玩小聪明，哥的洞察力相当好，一旦发现瞎搞，哥绝不留情，因为你毁的是哥奋斗了N年才换来的机会！


应聘条件如下，供参考，不一定要全部符合（因为哥以前从没搞过体系，也照样能搞）：

1、有500人以上2~3年的体系管理，内审，外审等相关实战经验；
2、大专以上学历，25岁以上，文笔流畅，思维敏捷，语言表达能力佳，能看懂英文最好；
3、电脑操作熟练，一般的办公软件会用，PPT能做的漂亮更好；
4、为人开朗和气，善于沟通，有职业道德；
5、有较好的大局观意识，做事有胆量有决心有办法，我们能做很多最高层管理才能做的事情；



欢迎各位想跟我一起混的同志前来联系，到时我直接通知人事部门走正规流程，当然也可以跟我先聊聊!
因为关系到我的前程，所以要择优录取，希望各位不要计较，当然我混好了，你一样会平步青云，就算公司不给你机会，我也会竭尽所能为你去争取，当然更多的还是靠自己，想打酱油又出不了成绩的，你过不了试用期。虽然哥打了一年的酱油，但哥还是有成绩摆在这里的！等我们成功了，一切都好说了！ 另外，项目还是有奖金的，暂时多少不知道，要看老板给几万，很多人分，但我们是大头，比例应该在50%左右。

**联系人：老曹 QQ： 12335782
电话：13528800207**

可惜太远了，已不是单身，托儿带老的不方便