本帖最后由 caowei0817 于 2011-10-11 13:31 编辑

关于本人升职加薪这件鸟事

我已经喊了两三个月了 上面一直没动静

老总不在公司 我上面的副总都做不了主

因为行政大权在另一个副总手上



明天老总回国了

升职加薪再不定下来 估计以后也没机会了

于是 立马起草申请一份 发送给老大

申请独立出品质部 平行于公司各部门

从事TQM、企业文化建设等工作




老大收到后 做出修改 发给我和副总

明确提出申请 由我担任TQM经理

并要求副总直接提报老总 越过那个手握大权的副总

9月17日 我已经招了一个质量经理出身的同志做我手下

这样一来 格局初步形成





生死大战即将打响 成败在此一举

去年的这个时候 我只是一个混了6个月的质量人

去挑战经理职位 没一个公司鸟我

这回机会就在眼前 你不给我升职 我自己申请 强行要

申请不成功 老子明年初就跑 叫哥白给你卖命 那是没门的

我的标准是： 无双赢不合作 就算你是副总 老板 哥都不鸟你

我和部长 以前的合作配合的简直是天衣无缝

终于让我找到了个好老大




开始的时候 公司临时任命我为副总指挥

这几个月来 其实都是我一个人在操作这些鸟事

而且我在这也没有竞争对手

公司想从外面招 那些鸟人报价都是12~20几万

哥给你打个八折就搞定了 幸亏老板也不笨 哈哈




现在大势所趋

无论是客户方、顶头上司、老总、以及当前情势

都被我占尽了优势和主导权

这次还升不上去 真TM太坑爹了



大家祝我好运吧

如果成功了 就准备摆酒请客了

工资提高40% 加上奖金就是90% 年终奖再提升700%（7倍于现在）

呵呵 以后再升到部长、总监

买车买房就有希望了




现在就等着“红头文件”（任命书）的发布了..........

稍微得瑟一下 希望自己成功


【继续得瑟更新 9.19】

刚去找副总 看见我的申请书已经在他桌上 TQM经理职位没改 他马上就去交给老总批准了

哈哈 成功几率高达90% 仅一步之遥


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这算是记录么？

2个月QE助理 3.5个月QE 3个月主管 7个月QE主管

顶 听你口气应该没多大问题