一个公司的管理者代表能有多大的权利？ 有的公司是总经理或者副总经理兼任的，有的是行政部经理或者品质部经理兼任的。还有其他主管职位兼任的，也有体系工程师兼任的。主要是看公司的规模大小。大家谈谈这些职位上不同，如何行使管代的职权？如何参与到平常工作中去？管代能有多大权利？能够有多少人会听指挥的？有人说，权力很大，也有人说没什么权利，只是一个空架子。希望大家站在你自己的角度看看这个问题。谢谢

体系管理赋予管理者代表的职责很大的，
他的是职责标准条款说的清楚：
１.确保质量管理体系所需的过程得到建立　实施和保持；
２.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求；
３.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

职责重大，有的公司总经理兼任目的，就是便于体系推行人员好开展工作。
事实上，体系管理者做的工作就是管理者代表的工作的。
呵呵！