关于体系培训如何做，效果更好
各位：
质量体系建立后，如果进行培训，才能使体系落实，如是体系工程师自己每个部门的培训，还是可以利用内审员在各个部门内宣导，有没有比较简便、可行的体系推行方法？
质量体系建立后，如果进行培训，才能使体系落实，如是体系工程师自己每个部门的培训，还是可以利用内审员在各个部门内宣导，有没有比较简便、可行的体系推行方法？
光老总重视还不行啊，“小鬼”难缠啊，中间有人施加压力。(?
2011-05-25 09:20
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